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上海海尼药业2018年年终述职大会圆满召开

上海海尼药业2018年年终述职大会圆满召开

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为全面总结2018年工作完成情况,规划和部署2019年工作,12月21日上午,上海海尼药业2018年各部门述职大会在行政楼五楼召开,总经理倪海华、常务副总经理徐赟、公司中高层、员工代表以及2018年新进大学生参加此次大会。

 

 

会上,各部门负责人认真总结2018年全年工作取得的成绩与存在的不足,同时阐述各自2019年的工作计划,为企业2019年的工作开展理清思路,明确发展目标。

 

各部门负责人通过汇报,将海尼的经营情况,研发进展,工程进度,新业务进展等情况进行了立体丰富的呈现,各部门围绕降本增效,对标找差,人才培养,安全环保、绩效提升等多方面进行回顾总结,针对全年不足进行了深入剖析。

 

 

各部门负责人汇报结束以后,总经理倪海华及常务副总经理徐赟对各部门实际工作进行点评和提出建议,各负责人记录并纳入2019年工作计划。会议最后,总经理倪海华海尼提出了希望:

,对于公司来说,组织目标高于一切,团队成员必须有大局观,在遇到个人利益冲突时,要学会以团队目标为主,以大局为重。一个团队要将有能力的员工留在团队中,发挥各自优势特长,更加有效推动组织长久良好发展。

各部门负责人持续加强管理方法和工具,如绩效改进、流程优化等,主动对标找差,发掘学习各行各业的优秀企业案例,加强输入,制定合理且有挑战性的目标,为2019年工作做好准备。

第三、高度重视安全环保问题,紧跟国家环保政策,按国家最高标准进行排查监督,所有工作的开展要根据法律法规进行。

第四、人才培养上,现海尼优秀人才较少,人员流失率高,专业技术人员缺乏,可加强内部培养以及外部招聘双渠道,加强后备人员中坚力量

 

 

2018年是奋进的一年,是抓重点、补短板、强弱项的一年,这一年里,全体海尼人拼搏向上,踏实有为,在降本增效、管理优化、结构创新等诸多领域都做出了不俗的成绩。倪海华总经理对海尼2018年取得的成绩表示了肯定,也感谢了全体员工在过去一年的辛勤付出,并表示,目前医药行业动荡变化,带量采购等政策给医药企业带来了巨大挑战。他表示,奋斗中的海尼在经历过冬天的磨练,将迎来美好的春天,2019年,上海海尼还需要积极面对,坚持创新,坚持改革,全力推动海尼高质发展,力争明年的业绩再上新台阶。