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生产部GMP知识竞赛活动

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    当秋天踏着金桂的余香而来,GMP竞赛活动跟随着质量月落下帷幕。员工们在欢笑中、遗憾中依依不舍的散去。

    本次知识竞赛活动是我们车间尝试的第一次以“质量月”为主题的活动。为了让活动更加贴近生产,竞赛题目都是大班长围绕车间日常工作所出的,这样员工就能更容易去接受,也为本次活动的圆满举办提供了最可靠的保障。这次活动是以车间公用SOP为主,日常车间培训内容为辅开展的知识竞赛。以物资奖励来鼓励车间员工积极参与的活动。活动由大班长主持,主任及其他班长为评委,所有员工积极参与。

    比赛过程中,气氛一直很活跃,欢笑声掌声不绝于耳。比赛设有必答题、抢答题、找错题、风险题。活动过程中精彩不断,有亮点当然也有不足。必答题为车间日常基础题,但是员工正确率不是很理想,反而抢答题对他们来说更得心应手,员工们你争我抢,不愿让一道题从手中溜走,找错题则是员工日常常犯的错误,这样在员工答题的过程中也能学习改正,风险可谓最为刺激,得分相对较少的组则会放手一搏,选择最高分数的题目背水一战。在活动中,每位员工都竭尽所能为本组争光夺彩。同时在活动现场,主任和班长也尽职尽责,保证了活动的顺利进行。

经过上午激烈地脑力角逐,下午车间开展了拓展活动来放松员工紧绷的神经。各种活动让员工们玩的不亦乐乎。醉翁之意不在酒,本来以为只是简单的放松活动,却让员工们知道了一个团队的力量。

    “单丝不成线,独木不成林”。个体离不开集体,而集体同样离不开个体,一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解,因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。虽然我们每个人不是最优秀的,但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——团结产生动力,集体铸就辉煌。

    通过此次活动,员工们受益匪浅,为今后的工作积累了经验,也找到学习和改进的方向。进一步增强了员工学习的积极性和主动性,也对员工日常操作进行了整体的规范。希望今后班组可将这两个活动发扬下去,成为车间的一种文化。使员工们在今后的工作之余得以放松学习,员工们也乐于参与进来,为车间的文化建设添砖加瓦。